十九局電務公司“三提升”為基層黨建工作賦能

來源:本站原創?作者:李憲??時間:2020-01-20?【字體:??

近年來,十九局電務公司黨委以提升基層黨建工作組織體系建設、陣地建設、黨建引領中心工作帶動的“三個提升”為抓手,推動基層黨建工作全面規范、全面提高、全面過硬。

建強戰斗堡壘,提升黨建工作引領力

該公司黨委一是牢固樹立“抓基層打基礎”的鮮明導向,落實“四個同步”要求,在收尾項目和新進場項目重新撤銷、合并、組建黨支部,配齊黨務人員,確保了黨建工作有人抓、有人管;二是通過強化三基建設,從抓學習、抓制度、抓管理入手,落實“三會一課”、黨員聯系職工、民主評議黨員、組織生活會、“三重一大”集體決策、廉潔自律、黨員教育管理等基本制度,嚴格黨員發展標準和質量,為黨員發揮作用搭建平臺;三是深入推進黨建責任制考核機制和黨支部標準化建設,對黨員檔案、黨員組織關系、黨費收繳等工作進行梳理完善,夯實了抓基層強黨建的基礎。

拓寬黨建陣地,提升黨建工作凝聚力

該公司黨委一是在所屬項目黨支部設置黨員活動室,與屬地社區開展經常性的黨員志愿等公益活動,融入黨建文化元素,發揮黨員示范引領作用,同時展示企業對外形象也增添了助力;二是以黨建特色活動為載體,開展主題征文、“贏在中層”讀書分享會、“我與企業共成長”座談會、“企業文化周”、“道德講堂”等豐富多彩的特色活動,以活動開展延伸了基層黨建工作的觸角;三是在項目建設期間所屬項目黨支部與屬地單位開展黨建聯建共建,以“共學共推、共抓共管、共融互促”方式,凸顯了黨建陣地的吸引力與凝聚力。

融入中心工作,提升黨建工作推動力

該公司黨委一是聚焦企業發展難點,積極開拓發展思路,培育企業發展新動能。通過開展“互動式、開放式、體驗式”主題黨日活動,同過組織生活、同上生動黨課、同受黨性教育,逐一建立問題清單,扭住企業發展難點問題進行合力攻堅;二是充分發揮黨員先鋒模范作用,提高員工的工作技能和業務水平,通過開展“微課堂”、“職工成才課堂”等技術培訓日?;?,營造出“崇尚學習,能力提高”的良好風氣,形成了黨員傳、幫、帶的良好氛圍;三是堅持“黨建帶工建帶團建”,廣泛開展了崗位練兵、技能比武,員工綜合素質得到提升,并以“勞模創新工作室”為載體,組建BIM中心團隊,廣泛開展合理化建議、技術革新、發明創造等職工技術創新活動。


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